Você está pronto para
transformar sua empresa?

Somos especialistas em desenvolver equipes colaborativas
Formamos equipes de alta performance
Faça da sua equipe um time e transforme os resultados da sua empresa

 

CIS ASSESSMENT

MAPEAMENTO E ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL
O mais novo software para análise comportamental, com 99% de precisão.

 

TEAM COACHING BUSINESS

Conquiste seus objetivos mais ousados com ferramentas práticas e aplicáveis!

1
1

PDE – Programa de Desenvolvimento de Equipes

O Programa de Desenvolvimento de Equipes tem como objetivo desenvolver competências e comportamentos individuais que transformem os grupos em equipes de excelência.
A abordagem utilizada é de alto impacto, gerando ampliação de visão, clareza, ação, motivação e atitude.

Treinamentos in Company

Os Treinamentos in Company tem como fundamento o MÉTODO COLABORE e diferenciam-se de um treinamento comum ao inspirar o grupo a realmente participar.
Os participantes são convidados a se colocarem em ação, a discutir e chegar em acordos. Suas experiências enriquecem o tema em discussão, num diálogo constante e com dinâmicas que reavivam o aprendizado.

Palestras

A palestra é um instrumento de capacitação. São ótimas estratégias para apresentar planos, metas e objetivos da empresa e motivar os colaboradores. O resultado é uma equipe mais engajada, comprometida e animada, que busca realizar as suas atividades de forma eficaz e contribui para alcançar resultados extraordinários.

Coaching para Equipes de Alta Performance

O Coaching de Equipes se destaca por poder apoiar a muitos ao mesmo tempo e visa o aumento do nível de engajamento e comprometimento, elevando profundamente a motivação e os resultados. O Processo de Coaching para Equipes da Colabore é facilitado pela Coach Integral Sistêmico Michelle Freesz.

Resultados obtidos com o Método Colabore

+ 11000
Pessoas Impactadas

67% de melhora no trabalho em equipe

+ 4200
horas de treinamento

90% de aumento da produtividade

”Pessoas de sucesso pedem e recebem ajuda e são capazes de criar um ambiente de conhecimento. Não acredite na ideia de que para uma pessoa ganhar outras têm de perder.”

Paulo Vieira

”Cada um tem a vida que merece pelo que PENSA, SENTE E FAZ!”

Paulo Vieira

"Ser autorresponsável é ter a certeza absoluta, a crença de que você é o único responsável pela vida que tem levado. Consequentemente, é o único que pode mudá-la e direcioná-la.”

Paulo Vieira

”Tudo o que você comunica produz resultados.”

Paulo Vieira