Toda empresa que possui clareza de que seus colaboradores são suas principais fontes de criatividade, lucratividade e sucesso, compreende a importância de atualizar seus conhecimentos, entende a necessidade de uma motivação direcionada e de um treinamento focado em cada perfil ali existente. Sendo assim, surgiu o método CAHAM que é totalmente exclusivo para equipes.

Esse método é aplicado dentro de organizações, com o intuito de aprimorar e manter os colaboradores cada vez mais focados, produtivos e satisfeitos com suas funções realizadas. Existem duas profissionais especializadas na área que efetuam os treinamentos, através de vivencias em grupos e mentorias com as lideranças ativas.

O foco do CAHAM é despertar lideranças, motivar e gerar clareza nos indivíduos dentro das organizações.

Após a chegada do CAHAM muitas empresas obtiveram melhoria em suas equipes, com diminuição de TURNOVER (rotatividade de pessoal), engajamento de equipes, aumento de foco, diminuição da famosa “rádio peão”, dentre outros processos corporativos.

O método CAHAM, aconteceu através do desejo de mudança constante de suas criadoras. Trata-se da abreviação de habilidades e características necessárias para evolução pessoal e profissional: clareza; atitude; humanização; ação; motivação.

O método utiliza ampliação de visão, motivação e alto impacto para atrair os resultados desejados.

O CAHAM divide-se em cinco etapas:

 

  • Conhecendo o que te move;
  • Identifique porque você age da maneira que age;
  • Encontre maneiras eficazes de aplicar os seus diferenciais;
  • Facilitando seus conhecimentos;
  • A base de tudo

Dessa maneira, utilizando as composições de cada etapa, chegamos a resultados desejados desde o primeiro contato.

 

O método possui uma expertise diferenciada na área de atuação. O que contribui aos diversos resultados positivos. Sabemos que os seres humanos vivem em constante evolução e o CAHAM compreende que em cada fase é possível aprimorar e trabalhar de maneiras diferentes sem perder a qualidade e talento dos desenvolvidos em questão.

Conseguindo então, trazer começo, meio e fim e atualizando todo o entendimento de forma pratica e eficaz.