O Programa de Desenvolvimento de Equipes tem como fundamento o MÉTODO COLABORE e é organizado e elaborado de forma personalizada conforme o objetivo do empresário, a fim de atender exatamente as necessidades de cada equipe. Dessa forma é possível realizar o desenvolvimento consistente e eficiente dos colaboradores, sem desperdício de tempo e dinheiro das empresas.
O cliente personaliza o seu Programa de Desenvolvimento de Equipes com os temas abaixo, ou outros que poderão ser desenvolvidos em conjunto com nossa equipe pedagógica.

– Administração do Tempo
– Agilidade
– Assertividade
– Atenção Concentrada
– Autoconfiança
– Auto Estima
– Autodesenvolvimento
– Autonomia
– Capacidade Analítica
– Capacidade de Negociação
– Compartilhamento de Conhecimentos
– Comunicação
– Comunicação Não Verbal
– Comunicação Verbal
– Confiança no Próximo
– Criatividade
– Colaboração
– Diplomacia
– Disciplina
– Empatia
– Empreendedorismo
– Estratégia
– Ética
– Expressão Corporal
– Flexibilidade
– Foco em Resultados
– Gestão de Conflitos
– Gestão Emocional
– Inovação
– Liderança
– Observação
– Organização
– Ousadia
– Persistência
– Planejamento
– Poder de persuasão e influência
– Proatividade
– Resiliência
– Responsabilidade
– Trabalho em Equipe
– Visão Sistêmica

O Programa de Desenvolvimento de Equipes é composto por 10 encontros presenciais, realizados in company. Os encontros acontecem 1x por mês e tem duração média de 90 min e podem ser aplicadas em equipes de até 15 pessoas por grupo.
O Programa de Desenvolvimento de Equipes tem como objetivo desenvolver competências e comportamentos individuais que transformem os grupos em equipes de excelência.
A abordagem utilizada é de alto impacto, gerando ampliação de visão, clareza, ação, motivação e atitude.